フラッシュモブを新卒採用に活用
ナイテックス株式会社という会社が、
新卒採用にフラッシュモブを活用しているというのを知って
かなり興味を持ってしまいました。
こういうやり方というのもあるんだなと思いました。
会社のアピールにもなって丁度良いのではと思いました。
似たような事を自分の所でもやったら
どうなるのかなと思ってしまいました。
これを実現している代行会社とかに
話を聞いてみるというのも面白いかもしれないと思いました。
いろいろと考えてみたくなります。
ナイテックス株式会社という会社が、
新卒採用にフラッシュモブを活用しているというのを知って
かなり興味を持ってしまいました。
こういうやり方というのもあるんだなと思いました。
会社のアピールにもなって丁度良いのではと思いました。
似たような事を自分の所でもやったら
どうなるのかなと思ってしまいました。
これを実現している代行会社とかに
話を聞いてみるというのも面白いかもしれないと思いました。
いろいろと考えてみたくなります。